Принят законопроект, согласно которому внесены изменения в ст. 261 ТК РФ. В соответствии с ранее действующей нормой работодатель не мог уволить одиноких родителей с детьми до 14 лет. В настоящее время работодатель не вправе увольнять одиноких родителей, воспитывающих детей возрастом до 16 лет.

Как отметили в Госдуме РФ: “Дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. В такой ситуации увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию. Мы должны защитить одиноких родителей, а работодатели — понимать свою ответственность”.