Роструд выпустил руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.

Роструд дал определенные советы, которые помогут работодателям избежать ошибок при приеме, увольнении, а также дал комментарии относительно испытательного срока при приеме на работу, случаев уменьшения заработной платы, перевода на другую работу, изменения трудовых отношений при смене собственника, реорганизации и других вопросов.

Ознакомиться с руководством в полном объеме можно здесь.