08 июня были внесены изменения в закон, согласно которым Правительство РФ было наделено дополнительным полномочием на 2020 год, а именно - принимать решения, касающиеся установления особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений. Указанные решения Правительства РФ будут приниматься с обязательным учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Между тем, у многих ученых-правоведов и правоприменителей возникает вопрос: а законно ли указанное нововведение? Может ли оно повлечь за собой возникновение каких-либо правовых коллизий? По их мнению, это вполне реально. Ведь согласно ст. 5 ТК РФ в случае возникновения каких-либо противоречий между нормами ТК РФ и трудовыми нормами, содержащимися в иных законах, применяться должны нормы ТК РФ. То есть особенности регулирования трудовых отношений, которые будут установлены Правительством РФ и в той или иной степени противоречащие ТК РФ, не смогут применяться в силу вышеуказанной статьи. Пока никаких решений Правительством РФ не было принято и говорить о фактическом игнорировании норм Трудового кодекса пока рано.